Capacitação Qualificação

Cursos Realizados Anualmente pela PROGEPE

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES DA UFRPE

CURSOS REALIZADOS PELA PROGEPE

 

CURSOS REALIZADOS EM 2023

Plataforma Sucupira/Capes e Gestão Da Pós-Graduação - 20h

Aplicativos do Google - 20h

Elaboração Pit e Rit - 20h

Webpalestra: Desafios da Implantação Da LGPD para o Poder Público - 2h

Integração de Novos Servidores (SEDE/UACSA/CODAI) - 20h

Preparação Para Pesquisa Científica - 20h

Inovação e Criatividade no Setor Público - 20h

Webpalestra: Mitos e Desafios do Teletrabalho - 2h

Curso Prático de Identificação de Atividades e Entregas para o PGD - 20h

Oficina: Comunicação Institucional - 20h

Oficina: Podcast como Ferramenta de Aprendizagem - 10h

Business Intelligence e Automação Tecnológica no Ambiente da UFRPE - 20h

Design Instrucional - 20h

A Gestão Ágil Aplicada no Cotidiano das Atividades da Gestão no Setor Público - 20h

Administrando as Emoções no Ambiente de Trabalho - 20h

Gestão de Processos - 20h

Semana Integração de Novos Servidores (UABJ) - 20h

Semana Integração de Novos Servidores (UAST) - 20h

Curso Prático de Ferramentas para o Teletrabalho - 30h

Gestão do Clima e da Cultura Organizacional - 20h

Gestão Orçamentária e Financeira - 20h

Palestra: Saúde Única na Segurança Alimentar - 4h

III Seminário de Inclusão e Acessibilidade - 15h

Palestra: Como Gerir em PGD: Um Desafio para Nova Liderança - 2h

Liderança Positiva: Aumentando o Engajamento, a Colaboração e o Bem-Estar no Ambiente de Trabalho com a Psicologia Positiva - 20h

Palestra: Gestão De Riscos e Governança - 2h

Enfrentamento ao Racismo Institucional e Promoção da Equidade Étnico-Racial+Heteroidentificação - Políticas de Implantação e Procedimentos para Comissões - 20g

Palestra: Centralização X Descentralização Orçamentária: Existe um Modelo Ideal? - 2h

Palestra: Planejamento Estratégico para Gestores - 2h

EVENTO: X ENSEDUC - 8h

Palestra: A Importância da Gestão Estratégica na UFRPE - 2h

EVENTO: III SIPAT - 8h

Evento: I Semana do Servidor na UAST - 16h

Evento: I Semana do Servidor na UABJ - 14h

Evento: I Semana do Servidor na UACSA - 20h

Treinamento Sobre ODS - 3h

Libras II - 20h

 

CURSOS REALIZADOS EM 2022

Identificando e superando desafios os desafios da tradução na UFRPE - 20h

Operador de Drones Aplicado a Manutenção Predial - 20h

Gestão de Qualidade - 20h

Semeando Saúde: formação de equipes Inter setoriais para uma nova vivência de saúde no Campus - 20h

Preparação para Pesquisa Científica - 20h

Palestra Desafios da Implantação da LGPD para o poder público - 4h

Business Intelligence (B.I.) e Automação Tecnológica de Processos no âmbito da UFRPE - 20h

Introdução ao SIPAC - MÓDULO PROTOCOLO - 20h

LIBRAS II - 20h

Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) Módulo Frequência - 20h

Introdução à Audiodescrição - 4h

Introdução ao Trello  - 20h

Mediação de Conflitos - 20h

Introdução a Plataforma Sucupira - 20h

SIGAA- Servidores Técnicos das Coordenações - 20h

Heteroidentificação - Políticas de Implantação e Procedimentos para Comissões - 20h

Formação de agentes multiplicadores de Acessibilidade e Inclusão - 20h

SIGAA - Docentes - 20h

SIGAA - Coordenadores dos Cursos de Graduação - 20h

SIGAA- Servidores Técnicos das Coordenações - 20h

Biossegurança em Laboratórios - 20h

Gerenciamento de Resíduos Sólidos - 20h

Contratações Públicas Sustentáveis - 20h

ISO 26000 Diretrizes em Responsabilidade Social - 20h

Integração de novos servidores - 20h

Noções Básicas em Primeiros Socorros - 20h


CURSOS REALIZADOS EM 2021

EAD

Ferramentas GSuite e Trabalho Remoto - 20h

Introdução à Plataforma Sucupira  - 20h

Reuniões Online e Videoconferências - 20h

Formas de Interação para o Ensino Remoto - 20h

Introdução ao AVA Moodle- 20h

Prático de Elaboração e Avaliação do PIT e RIT- 20h

Introdução às Ferramentas do Google For Education - 20h

Acessibilidade: Ferramentas e Adaptações para o Ensino Remoto - 12h

Preparação para Instrutoria e Agente de Capacitação- 20h

Oficina: Sala de Aula Invertida: Dinamizando Processos de Ensino Aprendizagem por Meio de Metodologias Ativas - 12h

Oficina: Práticas de Avaliação Online - 12h

Noções Básicas em Libras - 20h

Como Tomar Decisões em Equipe - 20h

Preparação para Pesquisa Científica - 20h

Raciocínio Lógico Quantitativo - 20h

Gerenciamento de Resíduos Sólidos - 20h

Comunicação Institucional - 20h

Contratações Públicas Sustentáveis - 40h

Introdução ao SIPAC - MÓDULO PROTOCOLO - 20h

Mediação de Conflitos - 20h

Oficina: Traçando Experiências de Aprendizagem Baseadas em Problemas e em Projetos - 12h

Direito Administrativos para Servidores Públicos - 30h

Ética no Serviço Público - 20h

Desenvolvendo Equipes - 20h

Business Intelligence (B.I.) e Automação Tecnológica no âmbito da UFRPE - 40h

Gerenciamento de Sites em Drupal - 20h

Introdução ao Trello - Turma 3 - 20h

Escrita de Artigos Científicos em inglês - 20h

Segurança da Informação - 20h

Introdução ao BPM com ênfase em anáise e modelagem de processos - 26h

Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SigRH) – Módulo Frequência - Turma 1  - 20h

Excel Intermediário - 20h

Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SigRH) – Módulo Frequência - Turma 2 - 20h

Planejamento Estratégico como Ferramenta na Gestão Pública  - 20h

MINDFULNESS (Atenção Plena) - 40h

ISO 26000 Diretrizes e Responsabilidade Social  - 20h

Inglês Instrumental  - 20h

Estudo de Caso e Mapa Conceitual como Estratégias para Ensino-Aprendizagem - Turma 1 - 12h

Construções Sustentáveis - 20h

Introdução ao SIGA Acadêmico (SIGAA) - Turma 1 - 20h

Heteroidentificação - Política de Implantação e Procedimentos para Comissão  - 20h

Estudo de Caso e Mapa Conceitual como Estratégias para Ensino-Aprendizagem - Turma 2 - 12h

Introdução ao SIGA Acadêmico (SIGAA) - Turma 2 - 12h

Gerência de Configurações  - 50h


CURSOS REALIZADOS EM 2020

RECIFE

Plataforma Sucupira - 20h

SigRH T 1 - 6h

SigRH T 2 - 6h

SigRH T 3 - 6h

SigRH T 4 - 6h

EAD

Segurança em Laboratório de Química - 30h

Administração do Tempo - 20h

Introdução ao SIPAC 1 - 20h

Introdução ao SIPAC 2 - 20h

Introdução ao SIPAC 3 - 20h

Webpalestra: Felicidade e Bem-estar em Tempos de Isolamento Social - 02h

Gerenciamento do Estresse - 20h

UFRPE Digital: capacitação em Gestão Pública na Era Digital - 02h

Webinário: Cultura Ágil - 02h

Avaliação dos Cursos de Graduação:concepção e práticas - 20h

Webinário: Pensamento Lean - 02h

I Seminário On-line da UFRPE: “Desmistificando o processo de ensino- aprendizagem on-line - 10h

Oficina: Ferramentas de Interação no AVA: atividades síncronas e assíncronas - 08h

Webinário: Gestão 3.0 e Feedback 2 horas - 02h

Webinário: Gestão 3.0 e Feedback 4 horas - 04h

Formação: Recursos e funcionalidades do Moodle/AVA – TURMA 1 - 20h

Webinário: Planejamento dinâmico com OKR - 02h

Webinário: Scrum - 02h

Formação: Classroom (Turma 1) - 20h

Webinário: Kanban - 02h

Webinário: Design Thinking - 02h

Formação: Classroom (Turma 2) - 20h

Webinário:Lean Startup - 02h

Formação: Introdução ao SIG@Acadêmico UACSA/ UABJ - 08h

Webinário: Captação de recursos e a propriedade intelectual - 02h

Formação: Oficina: Podcast como ferramenta de aprendizagem - 08h

Webnário: Inovação e Empreendedorismo Social - 02h

Curso: Libras intermediário - 20h

Formação: Recursos e funcionalidades do Moodle/AVA (Turma 2) - 20h

Webinário: Empreendedorismo Feminino - 02h

mação: Estratégias de ensino-aprendizagem (metodologias ativas) - 20h

Formação: Utilização de tecnologias e mídias sociais no processo educativo - 20h

Liderança e Gestão de Pessoas no Serviço Público - 20h

O Tripé Ensino, Pesquisa e Extensão na Universidade e os Desafios do Desenvolvimento Local - 20h

Formação: Inclusão e Acessibilidade no Ensino On-line: como tornar as estratégias pedagógicas acessíveis aos estudantes com deficiência - 20h

Contratação Pública Sustentáveis - 20h

Formação: Metodologias de avaliação on-line - 20h

Introdução ao TRELLO – Turma 1 - 20h

Formação: Técnica de Produção de Vídeos - 20h

Manejo da Ansiedade - 20h

Formação: Recursos e Funcionalidades Moodle/AVA - Turma 3 - 20h

Formação: Classroom - Turma 3 - 20h

Segurança da Informação - 20h

Formação: Estratégias de Ensino- Aprendizagem(Metodologias Ativas) - Turma 2 - 20h

Formação: Metodologias de Avaliação on line) - Turma 2 - 20h

Introdução ao Trello (turma 2) - 20h

Formação: Oficina: Possibilidades estratégicas para o ensino Remoto - 08h

Formação: Oficina: ESTUDO DE CASO E SITUAÇÃO PROBLEMA COMO ESTRATÉGIAS PARA ENSINO- APRENDIZAGEM - 08h

Formação: Oficina:Podcast - 08h

Formação: Oficina:Jamboard - 08h

SigRH (Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos) - 20h

Libras Básico Módulo I - 20h

 

CURSOS REALIZADOS EM 2019

RECIFE

Introdução à Plataforma Sucupira - 20h

Liderança e Gestão de Pessoas - 20h

Integração de Novos Servidores - 20h

CAPACITAÇÃO DOS MEMBROS DO COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA COM SERES HUMANOS - CEP/UFRPE - 12h

Preparação para Pesquisa Científica - 40h

Gestão e Fiscalização de Contratos - 20h

Planejamento e Organização de Eventos e Cerimônias Universitárias - 20h

LIBRAS ( Noções Introdutórias)  - 20h

Análise de SWOT (CODAI) - 06h

Identidade Organizacional  (CODAI) - 03h

Objetivos Estratégicos (CODAI) - 03h

Planos de Ação (CODAI) - 06h

Análise de SWOT (DADM) - 06h

Identidade Organizacional (DADM) - 06h

Objetivos Estratégicos (DADM) - 12h

Planos de Ação (DADM) - 12h

Análise SWOT (DB) - 9h

Identidade Organizacional (DB) - 3h

Planos de Ação (DB) - 15h

Objetivos Estratégicos (DB) - 3h

Análise SWOT (DCD) - 15h

Objetivos Estratégicos (DCD) - 9h

Identidade Organizacional - (DCD) - 3h

Planos de Ação - (DCD) - 21h

Planos de Ação (DCD) - 15h

Identidade Organizacional (DCD) - 3h

Análise SWOT (DEPAQ) - 06h

Objetivos Estratégicos (DEPAQ) - 06h

IX Encontro dos Servidores em Educação da UFRPE - ENSEDUC - 8h

Orçamento nas Universidades - 30h

Equilíbrio Emocional - 20h

Segurança no Laboratório de Química- 20h

Curso SCDP - 6h

Curso SCDP - 6h

UAST

Liderança e Gestão de Pessoas no Serviço Público - 20h

Curso SCDP  - 6h

Comunicação e Feedback para Resultados - Comunicação Efetiva - 20h

Integração de Novos Servidores - 20h

Libras I (Noções Introdutórias)  - 20h

Gestão e Fiscalização de Contratos  - 20h

II ENSEDUC - 8h

UAG

Novo Instrumento de Avaliação de Cursos de Graduação: pensando a Instituição a partir do curso - 02h

A reforma da previdência e suas implicações - 04h

Integração de Novos Servidores - 20h

Planejamento Estratégico como Ferramenta de Gestão Pública - 20h

Gestão e Fiscalização de Contratos - 20h

Curso SCDP - 6h

III STAES - 16h

UACSA

Preparação para Pesquisa Científica - 20h

Análise de SWOT (UACSA) 20h

EAD

Administração do tempo  - 20h

Redação Oficial e Comunicação Institucional  - 20h


CURSOS REALIZADOS EM 2018

RECIFE

Inglês Instrumental  - 20h

Integração de novos servidores - 20h

Primeiros Socorros - 20h

Palestra sobre Coleta Seletiva - 02h

Palestra: A Educação Emocional e a Vida no Trabalho:diálogo, compreensão e não-comparação - 02h

Seminários de Educação e Ensino das Ciências - Tema: Em Direção a uma Metodologia Construtiva na Pesquisa em Ensino de Ciências - 03h

Seminários de Educação e Ensino das Ciências - Tema: Mapas Conceituais como Técnica para Organização do Conhecimento. - 03h

Seminários de Educação e Ensino das Ciências - Tema: Metodologia de Pesquisa em Educação e Ensino das Ciências - 03h

Seminários de Educação e Ensino das Ciências - Tema: Oficina Mendeley e More: Gerenciadores de Referência - 03h

Seminários de Educação e Ensino das Ciências - Tema: Oficina Plataforma Lattes - 03h

Seminários de Educação e Ensino das Ciências - Tema: Pesquisa em Educação e Ensino das Ciências. - 03h

Seminários de Educação e Ensino das Ciências - Tema: Pesquisa Quantitativa. - 03h

Seminários de Educação e Ensino das Ciências - Tema: Fenômenos Didáticos no Ensino das Ciências - 04h

Seminários de Educação e Ensino das Ciências - Tema:O bullying escolar: disciplinaridade, violência, mindfulness - 04h

Seminário-Aprendizagem ativa na UFRPE – as experiências com a Aprendizagem por Projetos em cursos de engenharia da UACSA - 04h

Seminário de Educação - Produção de Artigos Científicos  - 03

Seminário de Educação - Produção de Artigos Científicos  - 03

Seminário de Educação - Interfaces Disciplinares do Ensino das Ciências: do PIBID ao currículo de licenciatura em Química - 03h

EXCEL INTERMEDIÁRIO - 20h

WORD INTERMEDIÁRIO - 20h

LIBRAS - INTERMEDIÁRIO - 20h

VIII - ENSEDUC - 12h

Saúde Emocional no Trabalho  - 02h

Atualização em Pragas e doenças da cana-de-açúcar - 24h

Planejamento Estratégico  - 20h

Liderança e Gestão de Equipes- 24h

Atualização em Procedimentos de Secretaria - 60h

Encontro de Gestão de Pessoas- 8h

Formação para Matrícula SISU  - 8h

Gestão 5s para Laboratórios - 20h

Gestão do TRELLO  - 16h

II Seminário sobre Inclusão e Acessibilidade -16h

UACSA

REDAÇÃO OFICIAL E NOVAS REGRAS ORTOGRÁFICAS  - 20h

Ferramentas do Google Intermediário- 20h

Libre Office Intermediário - 20h

Inglês Intermediário  - 20h

UAG

Gestão de Uso das Ferramentas na Internet: Nuvem e Google Docs  - 20h

GESTÃO DE DOCUMENTOS NO SETOR PÚBLICO: AVALIAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E DESCRIÇÃO DE ARQUIVOS  - 20h

INGLÊS INSTRUMENTAL - 20h

Integração de novos servidores  - 20h

II STAES - 24h

UAST

GESTÃO DE DOCUMENTOS NO SETOR PÚBLICO: AVALIAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E DESCRIÇÃO DE ARQUIVOS - 20h

USO DAS FERRAMENTAS DA INTERNET - NUVEM E GOOGLE DOCS  - 20h

Integração de novos servidores - 20h

PREPARAÇÃO PARA PESQUISA CIENTÍFICA - 20h

Word e Excel Intermediário - 20h

SEGURANÇA NO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA - 20h

I ENSEDUC  - 8h

EAD

Curso de Sustentabilidade - 20h

ORÇAMENTO PÚBLICO  - 20h

Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas  - 40h


CURSOS REALIZADOS EM 2017

RECIFE

Integração 2017.1 - 20h

Educação para Aposentadoria - 48h

Desenvolvimento Socioambiental  - 30h

Palestra: Reforma da Previdência - 02h

Inclusão e Acessibilidade - 28h

Preparação para Pesquisa Científica  - 20h

Gestão de Documentos do Setor Público- 24h

ENSEDUC  - 12h

EXCEL - 20h

WORD - 20h

Integração 2017.2 - 20h

Ciclo de Seminários em Educação:Tema:Tecnologias da Informação e Comunicação no Ensino das Ciências - 03h

Ciclo de Seminários em Educação:Tema:Análise de Conteúdo em Bardin  - 03h

Ciclo de Seminários em Educação:Tema:ABNT para trabalhos acadêmicos:Usos e Aplicações.- 06h

Ciclo de Seminários em Educação:Tema: Normas para elaboração de artigos acadêmicos - 03h

Ciclo de Seminários em Educação: Tecnologias no Ensino de Ciências: da aula invertida à gamificação  - 03h

Ciclo de Seminários em Educação:Mapas Conceituais e Aprendizagem Significativa - 03

Treinamento DEHIST  - 03h

Treinamento DMV - 05h

Drupal  - 80h

Atualização em procedimentos de Secretaria - 40h

Treinamento SCDP  - 03h

Segurança Universitária - 20h

Treinamento em Provimento de Cargo - PCA- 02h

Gestão de Riscos e Controles Internos/CGU  - 16h

Liderança e Gestão de Equipes - ESAF  - 22h

Governança Pública  - 30h

UACSA

Preparação para Pesquisa Científica - 45h

Governança Pública - 30h

UAG

ISO 17025:2005 CREDITAÇÃO DE LABORATÓRIO DE ENSAIO E CALIBRAÇÃO - 20h

LIBRAS  - 20h

Raciocínio Lógico  - 20h

Responsabilidade Socioambiental nas Organizações - 20h

I STAES  - 16h

Governança Pública  - 30h

UAST

Responsabilidade Socioambiental - 20h

Planejamento Estratégico - 40h

EAD

Fundamentos Básicos da Lei 8.112/90 -EAD  - 45h

Controle e Transparência - EAD - 20h

EuSustentável - EAD  - 20h


CURSOS REALIZADOS EM 2016

RECIFE

Integração de novos servidores - 20h

Inclusão e Acessibilidade - 30h

Preparação para Aposentadoria I - 30h

Preparação para Aposentadoria II - 30h

Oratória - 20h

LIBRAS - 20h

Noções de Arquivologia - 30h

Gestão da Economia Familiar - 30h

Gestão da Comunicação Institucional  - 8h

Palestra: A COMUNICAÇÃO EFICAZ - 02h

Excel Básico e Intermediário I - 45h

Excel Básico e Intermediário II - 45h

Atualização em Competências Administrativas - 24h

Curso de Tesouro Gerencial - 20h

Treinamento SCDP - 2016 - TURMAS 1 - 2 - 3  - 9h

Treinamento NTI  - 02h

Treinamento FÉRIAS - SIAPE - TURMA 1  - 04h

Treinamento FÉRIAS - SIAPE - TURMA 2  - 04h

Treinamento FÉRIAS - SIAPE - TURMA 3  - 04h

Gestão de Conflitos - 20h

UACSA

Técnicas de Oratória e Persuasão - 24h

Gestão da Comunicação Institucional  - 8h

Desenvolvimento de Competências Gerenciais  - 54h

UAG

Segurança em Tecnologia da Informação - 30h

Elaboração de Projeto de Pesquisa - 30h

Gestão da Comunicação Institucional - 8h

UAST

Gestão da Comunicação Institucional - 8h


CURSOS REALIZADOS EM 2015

RECIFE

Integração de novos servidores – 20 h

Preparação para Pesquisa – 60 h

Oratória – 20 h

Segurança no Trabalho e Qualidade de Vida – 20h

Teoria Geral da Licitação – 40 h

Treinamento SCDP 2015 – 24 h

UACSA

Libras – 45h Integração de novos servidores – 24 h

Preparação para Pesquisa – 60 h

Noções Básicas em Arquivo – 40 h

UAG

Inglês Básico II – 80 h

Redação Oficial – 30 h

Segurança no Trabalho e Qualidade de Vida – 20 h

Fundamentos Jurídicos – 30 h

UAST

Inglês Instrumental – 60 h 

SEMINÁRIOS E ENCONTROS

I SEMINÁRIO SOBRE INCLUSÃO E ACESSIBILIDADE – 4 h

I Seminário sobre Inclusão e acessibilidade – 4 h (UAG)

I Seminário sobre Inclusão e acessibilidade – 4 h (UAST)

VII ENTEDUC – 12 h

Encontro de Diretores de Departamentos Acadêmicos – 24 h

Encontro de Coordenadores de Curso de Graduação – 20 h

Palestra: O gestor na administração pública – 4h

Colóquio Assédio Moral – 4 h (RECIFE)

Colóquio Assédio Moral – 4 h (UACSA)

Palestra: Doenças cardiovasculares nos dias atuais – 4 h (UACSA)

 

Programa Capacitar

O Programa Capacitar está inserido no Programa de Capacitação e Qualificação dos Servidores da UFRPE e tem por objetivo identificar os servidores que encontram-se com pendências no nível de Progressão por Capacitação, com o intuito de incentivá-lo a progredir na carreira por intermédio da indicação de cursos de capacitação compatíveis com seu cargo e suas atividades laborais, para posterior Progressão por Capacitação.

Mensalmente a PROGEPE divulga cursos sem custos para seus servidores no site www.progepe.ufrpe.br, como também o servidor pode optar em realizar o curso pela ENAP, com inscrições abertas durante todo o ano e sem custo (FLUXO CONTÍNUO). Os cursos da ENAP podem ser encontrados em: https://www.progepe.ufrpe.br/cursos.

Salientamos que apenas a conclusão dos cursos não garante a Progressão, é necessário que o curso tenha compatibilidade com o cargo ocupado, que o curso ou o somatório dos cursos realizados tenha como resultado a quantidade de horas especificadas abaixo e o servidor dê entrada no processo de Progressão por Capacitação.

Além de proporcionar a aquisição de conhecimentos necessários para o desenvolvimento de suas atividades na UFRPE, possibilitará que o servidor receba um acréscimo de 3.8% no seu vencimento.

Dúvidas sobre os cursos: sab.progepe@ufrpe.br

Dúvidas sobre Progressão por Capacitação: sdf.progepe@ufrpe.br

 

CONFIRA A RELAÇÃO DOS SERVIDORES COM PENDÊNCIA NA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO - JULHO/2022

 

 

Programa de Capacitação e Qualificação dos Servidores da UFRPE

A UFRPE possui o Programa de Capacitação e Qualificação dos Servidores da UFRPE aprovado pelo Conselho Universitário. A primeira versão foi aprovada em 2008.

Em 2021, com a necessidade de atualização, o Conselho Universitário da UFRPE aprovou a Resolução n. 109/2021, que promove a atualização do Programa de Capacitação e Qualificação dos Servidores da Universidade Federal Rural de Pernambuco.

A atualização o Programa visa garantir maior abrangência das ações de desenvolvimento e do público alvo, promovendo o desenvolvimento de competências profissionais e humanas nos servidores, contribuindo desta forma para a melhoria do desempenho institucional, respeitando as competências exigidas pelo cargo e pelos ambientes organizacionais e as normas específicas aplicáveis.

LINHAS DE ATUAÇÃO DO Programa de Capacitação e Qualificação dos Servidores da UFRPE

  1. iniciação ao serviço público→ visa ao conhecimento da função de Estado, das especificidades do serviço público, da missão da universidade e da conduta do servidor público e sua integração no ambiente institucional; informa os principais deveres e responsabilidades e da importância da ética profissional na sua vida funcional.
  2. formação geral→ visa à oferta de conjunto de informações sobre a importância dos aspectos profissionais vinculados à formação, ao planejamento, à execução e ao controle das metas institucionais;
  3. gestão→ visa à preparação para o desempenho de atividades de gestão, contribuindo para a otimização do exercício de funções de chefia, coordenação, assessoramento e direção.
  4. interrelação entre ambientes→ visa à interação das atividades relacionadas e desenvolvidas em mais de um ambiente organizacional;
  5. específica→ visa à preparação para o desempenho de atividades vinculadas ao ambiente organizacional em que atua e ao cargo que ocupa;
  6. comportamental→ visa o desenvolvimento do servidor para o seu autoconhecimento, para as relações no trabalho e o equilíbrio relacional na prática profissional, proporcionando uma ambiência saudável e melhores condições de convivência;
  7. educação formal→ visa à implementação de ações que contemplem os diversos níveis de educação formal.

 

Projeto de Capacitação (Modelo)

Servidores (técnico-administrativos e docentes) e ou unidades organizacionais, podem sugerir a inclusão de cursos de capacitação no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) do exercício. Para tanto, deverão preencher o Projeto de Capacitação (modelo a seguir) e encaminhar, via processo administrativo SIPAC, para o Seção de Aperfeiçoamento e Benefícios - SAB/DDP/PROGEPE. Após análise do projeto e seu deferimento, a equipe da SAB irá providenciar a inclusão no PDP e a execução do curso, em parceria com o servidor ou unidade organizacional demandante.

 

Informações: Seção de Aperfeiçoamento e Benefícios - SAB

Contato: (81) 3320-6147 sab.progepe@ufrpe.br

 

Plano Anual de Capacitação - PAC

PAC - ANOS ANTERIORES

PAC 2019 - RELATÓRIO DE EXECUÇÃO 2019

PAC 2018 - RELATÓRIO DE EXECUÇÃO 2018

PAC 2017 - RELATÓRIO DE EXECUÇÃO 2017

PAC 2016 - RELATÓRIO DE EXECUÇÃO 2016

 

Levantamento de Necessidades de Capacitação - LNC

Os cursos de Capacitação são elaborados anualmente por intermédio do Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP. Para elaboração do PDP, a UFRPE realiza um Levantamento de Necessidades de Capacitação - LNC.

O LNC é um diagnóstico das necessidades de ações de capacitação e desenvolvimento de competências a serem realizadas no exercício seguinte, realizado no final de cada exercício e, além das sugestões de cursos oferecidos no LNC, o servidor tem a opção de indicar outros cursos, desde que estejam alinhados aos objetivos institucionais da UFRPE e agreguem valores as respectivas áreas de atuação.

PIC 2020-2021
PIC 2019-2020
PIC 2018-2019
PIC 2017-2018
PIC 2016-2017

Programa Qualificar
  • Resolução Nº 117/2021 (altera a Resolução nº 046/2014)
  • Resolução Nº 046/2014 (alterada pela Resolução n. 117/2021)


Dúvidas / informações: SAB - Seção de Aperfeiçoamento e Benefícios

sab.progepe@ufrpe.br